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Les Rituels du travail
PREMIÈRE PARTIE Le pouvoir des rituels
1 Des rituels pour améliorer le travail
2 Comment instaurer un rituel dans son travail, son équipe, son organisation
DEUXIÈME PARTIE 50 Rituels au boulot
3 Rituels de créativité et d’innovation
4 Rituels de performance et de flow
5 Rituels de conflits et de résilience
6 Rituels communautaires et d’esprit d’équipe
7 Rituels de changement et de mutation
TROISIÈME PARTIE Concevoir des rituels avec et pour son équipe
8 Petit manuel de conception d’un rituel
7 000 CFALes Rituels du travail
7 000 CFA -
Afrique: la révolution des entreprises- réussir sur le marché porteur de demain- Acha Leke , Mutsa chironga , George Desvaux
« Afrique : la révolution des entreprises est une lecture qui fait réfléchir sur un
grand nombre des mythes de l’Afrique. C’est aussi un guide stratégique utile à qui
veut se frayer un chemin sur ce continent incroyablement dynamique et diversifié. L’Afrique connaît actuellement une évolution démographique historique et
je ne vois pas quel moment serait plus opportun qu’aujourd’hui pour que nous
tenions tous compte des possibilités résultant de cette mutation. »
— CHRISTINE LAGARDE, Banque centrale européenne, présidente (et anciennement directrice générale du Fonds monétaire international)« Ce livre, Afrique : la révolution des entreprises, nous ouvre les yeux. Il va changer
du tout au tout vos idées sur l’Afrique et sur ses possibilités inexploitées, non
seulement d’un point de vue commercial, mais également social et environnemental. Une lecture fascinante qui apporte d’innombrables informations
pratiques sur le “pourquoi” mais aussi sur le “comment”. Une belle incitation à
faire plus et un livre incontournable pour tous les dirigeants. »
— ALAIN BEJJANI, groupe Majid Al Futtaim, directeur général« Afrique : la révolution des entreprises est un plaidoyer vigoureux pour l’investissement en Afrique. Il ne montre pas uniquement que les tendances à long terme
sont fortement favorables à ce continent, mais également qu’une belle récompense attend les investisseurs capables de transformer des besoins encore non
satisfaits des Africains en de réelles opportunités de croissance. »
— HAKEEM BELO-OSAGIE, Metis Capital Partners, président« Un guide puissant et passionnant, qui sait appréhender des savoir-faire
pratiques pour entreprendre de manière rentable en Afrique tout en apportant un
impact social. Les points inédits qui en ressortent décrivent l’Afrique comme une
nouvelle frontière, tirant ainsi le meilleur parti du regain d’optimisme qui règne
sur ce continent dans un contexte diversifié, stimulant et enthousiasmant. Entreprendre en Afrique est réservé aux dirigeants perspicaces, imaginatifs et audacieux. Ce livre réaffirme ma conviction que l’Afrique reste le secret le mieux gardé
pour qui veut entreprendre de manière rentable et prospère. »
— ALIKO DANGOTE, Dangote Industries Limited, P-DG« L’Afrique, c’est un marché d’un milliard de personnes à l’orée d’une croissance
transformatrice – alors que très peu de publications s’occupent de savoir comment les entreprises internationales peuvent prendre part à ce développement passionnant de l’histoire. Afrique : la révolution des entreprises comble ce manque en
reliant la riche expérience de ses auteurs aux perspectives de quelques-uns des
dirigeants d’entreprise les plus prospères du continent. »
— MO IBRAHIM, fondation Mo Ibrahim, président fondateur« Le numérique engendre des possibilités sans pareilles non seulement pour
créer des entreprises en Afrique, mais aussi pour transformer la vie de millions
d’Africains. Afrique : la révolution des entreprises nous montre, bien mieux que la
vaste majorité des autres ouvrages sur ce thème, comment les entreprises peuvent
saisir l’occasion d’opérer un changement radical de paradigme pour prospérer
tout en agissant pour le bien de l’ensemble du continent. »— PHUTHUMA NHLEKO, groupe MTN, président
« C’est un livre important et d’actualité, qui ouvre les yeux des lecteurs du monde
entier sur l’étendue et l’échelle des exaltantes possibilités économiques qu’offre
l’Afrique. Afrique : la révolution des entreprises présente une analyse fine, qui donne
envie d’aller plus loin ; c’est un livre jalonné d’exemples vivants et de conseils réfléchis
sur la façon de lier de solides partenariats locaux. C’est une lecture à conseiller à tout
dirigeant d’entreprise internationale en quête d’opportunités permettant de générer
des revenus phénoménaux pour ses actionnaires tout en répondant à l’énorme
demande en biens et services, encore non satisfaite, de la population africaine. »— PENNY PRITZKER, PSP Partners, présidente fondatrice ; ancienne secrétaire au
Commerce des États-Unis9 500 CFA -
Management des opérations 2e édition – Larry Ritzman & Lee krajewski
La gestion des processus de production, qui allie méthodes de conduite de projets et techniques d’analyse quantitative, est un enjeu majeur d’excellence et de domination des marchés. Best-seller international, Management des opérations couvre l’essentiel du sujet, allant des choix stratégiques aux décisions opérationnelles. Tous les départements sont concernés, la production en premier lieu mais aussi le marketing, la finance et les ressources humaines. L’appareil pédagogique facilite l’acquisition des connaissances : cas d’ouverture, description des meilleures pratiques, problèmes résolus, rappel des formules et des équations indispensables, exercices d’évaluation.
13 000 CFA -
L’art de la confiance en soi : ce que les femmes devraient savoir – Katty Kay et Claire Shipman
Pourquoi tant de femmes, même les plus accomplies, doivent-elles constamment lutter contre leurs propres doutes et ce sentiment de ne jamais être à la hauteur ? Dans cet ouvrage passionnant, Katty Kay et Claire Shipman explorent la notion de confiance en soi, cette qualité insaisissable et méconnue qui ouvre pourtant toutes les portes – et serait finalement la clé essentielle de la réussite, quel que soit le domaine. Qu’est-ce que la confiance en soi ? Pourquoi certaines personnes en sont-elles armées, et d’autres – et notamment les femmes – largement dépourvues ? D’où vient-elle, et comment la développer ? A travers un langage percutant, les auteures nous offrent des réponses claires à ces questions et nous montrent que, si la confiance en soi est très certainement influencée par la génétique, elle n’est en aucun cas un état psychologique fixe. En apprenant à prendre des risques mesurés et à affronter sa peur de l’échec, il est possible de la développer, de s’affirmer, de mettre un terme à ses doutes et de s’offrir, enfin, les clés de la réussite.
9 500 CFA -
Le mythe de la « gentille fille » : Réussir sa carrière sans devenir une personne qu’on déteste? oui, c’est possible ! Fran Hauser
Un ouvrage plein de fraîcheur et de franchise pour les femmes qui ont de l’ambition et sont à la recherche de conseils avisés pour donner un tournant décisif à leur carrière, sans perdre leur authenticité.
Dans Le mythe de la gentille fille, Fran Hauser déconstruit la perception négative de la « gentillesse » avec laquelle sont aux prises de nombreuses femmes dans le monde professionnel. Si les femmes sont sympas, elles sont considérées comme faibles et inefficaces ; mais si elles sont fermes, on les traite de pimbêches.
Hauser prouve que les femmes ne doivent pas sacrifier leurs valeurs ni cacher leur véritable personnalité pour réussir. Partageant une manne d’anecdotes personnelles et de stratégies éprouvées, elle révèle aux femmes comment se revendiquer « sympa » et éviter les stéréotypes réactionnaires de ce que devrait être un leader fort.
Ses conseils accessibles et sa sagesse acquise de dure lutte détaillent comment trouver un équilibre entre empathie et résolution, comment dépasser les préjugés dans lesquels on peut vous enfermer, comment cultiver une assurance authentique qui irradie autour de vous, et bien plus encore.
Cet ouvrage offre une dose rafraîchissante de féminisme progressiste qui trouvera un écho chez toute femme intelligente et professionnelle qui sait ce qu’elle veut et recherche de vrais conseils pour propulser sa carrière à un niveau supérieur sans perdre son identité en chemin.
7 500 CFA -
E-Myth : le mythe de l’entrepreneur revisité – Michael E Gerber
Mythe de l’entrepreneur, n. : 1. Mythe selon lequel la plupart des personnes qui créent une petite entreprise sont des entrepreneurs. 2. Présupposé néfaste selon lequel une personne maîtrisant bien le travail technique d’une entreprise est capable de diriger une entreprise réalisant ce travail technique.
Qu’est-ce qui fait le succès d’une entreprise, qu’est-ce qui la voue à l’échec ? Classique parmi les classiques, cet ouvrage au succès international phénoménal déboulonne les mythes qui entourent la création d’entreprise et vous donne des solutions concrètes pour assurer le succès de la vôtre. Vous apprendrez notamment à :
– déjouer la fatalité de l’échec grâce à une répartition rigoureuse des fonctions clés ;
– tirer parti des principes de la franchise pour pérenniser et faire grandir votre entreprise ;
– travailler sur votre entreprise et non pas dans votre entreprise pour retrouver une vie épanouissante et continuer à réaliser vos rêves.
Un ouvrage mythique qui a fait la renommée mondiale de son auteur, une bible pour tous les entrepreneurs et pour tous ceux qui rêvent de le devenir !
« Michael Gerber aime exhorter les gens à développer de puissantes visions concernant leur entreprise. » Fortune
« Les idées brillantes de Michael Gerber ont permis à des milliers d’entrepreneurs de reprendre le contrôle de leur entreprise » Success Magazine
8 000 CFA -
En toute franchise: adoptez la sincérité bienveillante et devenez un super chef – Kim Scott
Dès l’instant où l’on commence à parler, on nous apprend que si l’on n’a rien de gentil à dire, il vaut mieux se taire. Si le conseil vaut pour la vie courante, appliqué au management il se révèle catastrophique. C’est ainsi que certaines mises à l’écart peuvent se produire sans que le salarié sache ce qu’on lui reproche.
Responsable en vue chez Google puis chez Apple, où elle a développé une formation interne sur le management, Kim Scott nous invite à repenser nos postures managériales grâce au concept de « Radical Candor » : la sincérité bienveillante.
La sincérité bienveillante procède de l’attention personnelle et de la remise en question frontale. Elle permet au manager d’instaurer la confiance nécessaire pour pouvoir, en toute franchise, guider ses collaborateurs dans leur travail afin qu’ils s’accomplissent et obtiennent de meilleurs résultats.
Dans cette optique, cet ouvrage vous livre les clés pour bien diriger votre équipe :
- bâtir des relations sincères et bienveillantes ; encourager les échanges, critiques si nécessaires, pour mieux guider vos collaborateurs ; comprendre la motivation de chaque membre de votre équipe ; mettre en place une gestion collaborative pour obtenir de meilleurs résultats de tous.
Foisonnant d’exemples drôles et pertinents, malin, rythmé et invitant à l’action, En toute franchise vous apportera une grande bouffée d’air et l’élan pour repartir de l’avant, vous et votre équipe.
8 500 CFA -
Comment réussir une négociation – nouvelle édition
Avec plus de cinq millions d’exemplaires vendus dans le monde depuis sa première parution (en 1982 dans sa version française), le succès de ce livre ne se dément pas. Cette nouvelle édition est complétée par des réponses détaillées aux dix questions le plus souvent posées, comme : la manière de négocier fait-elle réellement la différence face à une partie adverse plus puissante ? Que faire si les personnes elles-mêmes constituent le problème ? etc.
7 500 CFA -
les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) 3e édition
les mots sont des fenêtres (ou bien ce sont des murs) de Marshall B. RosenbergEnrichie d’un important chapitre sur la médiation et la résolution des conflits, voici la troisième édition de l’ouvrage phare de la Communication NonViolente, traduit dans plus de 30 langues et vendu à 170 000 exemplaires en France.
Grâce à des histoires, des exemples et des dialogues simples, ce livre permet d’améliorer radicalement et de rendre vraiment authentique notre relation aux autres.La plupart d’entre nous ont été élevés dans un esprit de compétition, imprégnés de préjugés et d’intolérance. Cette éducation nous conduit le plus souvent à une mauvaise compréhension des autres. Elle engendre au quotidien de la colère, des frustrations et des comportements agressifs.
Une communication de qualité avec les autres est une des compétences les plus précieuses qui soit, dans sa vie personnelle comme au travail.
Marshall Rosenberg met ici à notre disposition un outil très simple dans son principe, mais extrêmement puissant dans ses effets : la Communication NonViolente. Découvrez cette méthode accessible pour améliorer votre relation aux autres.5 500 CFA -
Marketing Management 16e édition Kotler
Marketing Management accompagne étudiants et professionnels tout au long de la vie :
- Analytique: des bachelors aux M2, il propose aux étudiants des manières d’analyser les enjeux et les pratiques marketing. Principes, stratégies et tactiques sont illustrés dans plus de 70 mini-cas et 23 études de cas.
- Orienté prise de décision: l’ouvrage est consacré aux principales décisions que doivent assumer responsables marketing et directions générales. Il s’enrichit de l’expérience des auteurs, en particulier dans le luxe et l’innovation, ainsi que de leur réseau de praticiens.
- Augmenté: pour le prix d’un livre seul, découvrez plus de 30 cas vidéo, 700 questions et plus de 30 mini-simulations pour résoudre de nombreux défis marketing ! Et bien d’autres choses encore…
15 000 CFAMarketing Management 16e édition Kotler
15 000 CFA -
Apprendre à gérer son argent
voudrais-tu…
gagner de l’argent? apprendre à dépenser ton argent intelligemment-sans le gaspiller? placer ton argent de manière à pouvoir économiser encore plus? faire un don à une cause qui te tient à cœur? faire des économies pour quelque chose de spécial ?
Apprendre à gérer son argent
Dans ce livre, tu trouveras:
– des moyens de gagner de l’argent, de l’économiser, de le dépenser et de le placer, et de prévoir ton avenir;
– des exemples concrets de succès financiers, provenant de jeunes qui ont appris à gérer leur argent;
– des exercices qui te permettront de choisir toi-même où iraient tes dépenses;
– des questionnaires et listes qui t’aideront à définir tes objectifs, à établir un budget et à surveiller l’argent que tu gagnes, que tu dépenses et que tu économises;
– et bien d’autres choses encorecommence ta lecture et prépare-toi à devenir pour la vie un expert en matière d’argent
traduit de l’anglais (Etats-Unis) par Michel Le Séac’h
6 000 CFAApprendre à gérer son argent
6 000 CFA -
Contrôle de gestion et gestion budgétaire Charles Horngren, Alnoor Bhimani
Incontournable, l’ouvrage de Charles Horngren est le standard international pour l’enseignement de la comptabilité et du contrôle de gestion. Dans cette 4e édition, les exemples ont été renouvelés et actualisés pour expliciter l’importance du contrôle de gestion dans la vie des affaires.
13 500 CFA